Презентация на тему"Правила гостиничного хозяйства"

Описание презентации по отдельным слайдам: Управление персоналом Раздел 1. Управление персоналом, или персонал-менеджмент — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование. Деятельность по управлению персоналом — целенаправленное воздействие на человеческую составляющую организации, ориентированное на приведение возможностей персонала в соответствие с целями, стратегией, условиями развития организации. Управлять предприятием индустрии гостеприимства — значит оптимально распределять цели и задачи между структурными подразделениями и каждым отдельным работником предприятия. Персонал — это совокупность работников, объединенных целями хозяйственной деятельности, технологией, средствами производства. Объект управления — управляемая подсистема, персонал предприятия, деятельность которого координируется и направляется на достижение определенных целей. Субъект управления — это управляющая подсистема, т. Между субъектом и объектом управления существуют прямые и обратные связи.

Презентация: Маркетинг в гостиничном бизнесе

Виды рекламы в сфере гостиничного бизнеса Виды рекламы в сфере гостиничного бизнеса Рекламу считают двигателем прогресса. Однако для того чтобы она действительно приносила пользу, она должна быть правильной. Говорить о том, какая реклама хорошая, а какая - нет, можно только на основании конкретных результатов. Например, те миниотели петербурга, которые воспользовались той или иной рекламной стратегией, за сезон увеличили число отдыхающих вдвое. Если такой информации нет, то определить эффективность применяемых методик не удастся.

Презентация: РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ ИНСТИТУТ ГОСТИНИЧНОГО бизнеса И ТУРИЗМА. Посмотрите онлайн или.

Служащие гостиницы, выполняющие линейные функции, имеют регулярный или периодический контакт с клиентами отеля. Линейные действия в гостинице выполняют сотрудники службы номерного фонда и службы питания и напитков, т. В этом контексте вполне очевидно, что некоторые функции в пределах упомянутых подразделений включают больший или меньший непосредственный контакт с гостями или посетителями в зависимости от характера конкретной работы.

Но в большинстве случаев служащие этих подразделений — непосредственные участники производства и реализации услуг гостеприимства. К примеру, персонал службы безопасности не имеет широкого контакта с гостями и посетителями отеля, горничные могут иметь несколько большее количество контактов, а сотрудники службы приема и размещения, наоборот, ежедневно общаются с клиентами. Поэтому можно, например, сказать, что технические службы выполняют административные функции, от успешности которых зависит общий климат гостеприимства гостиницы.

Так, в обязанности этого подразделения входит текущее обслуживание и ремонт всего оборудования, используемого линейным персоналом, будь то оборудование кухни, мебель в ресторанах и номерах или тележки для перевозки багажа, используемые гостями или служебным персоналом. Таким образом, техническая служба может рассматриваться именно как административная служба, обслуживающая и поддерживающая некоторые или все гостиничные подразделения.

Многосторонность содержания структур управления предопределяет множественность принципов их формирования. Прежде всего структура должна отражать цели и задачи организации, а следовательно, быть подчиненной производству и меняться вместе с происходящими в нем изменениями. Она должна отражать функциональное разделение труда и объем полномочий работников управления; последние определяются политикой, процедурами, правками и должностными инструкциями и расширяются, как правило, в направлении более высоких уровней управления.

Полномочия руководителя любого уровня ограничиваются не только внутренними факторами, но и факторами внешней среды, уровнем культуры и ценностными ориентациями общества, принятыми в нем традициями и нормами. Другими словами, структура управления должна соответствовать социально-культурной среде, и при ее построении надо учитывать условия, в которых ей предстоит функционировать. Практически это означает, что попытки слепо копировать структуры управления, действующие успешно в других организациях, обречены на провал, если условия работы различны.

Сегодня 1 октября года Вы проведете вместе со мной. Глаза открываются с трудом, но день обещает быть насыщенным и интересным. Бегом в душ, чтобы проснуться.

Разработка атрибутов команды, работа в малых группах, презентация групп. «Персонал на предприятиях ресторанного и гостиничного бизнеса».

Проект нацелен на повышение туристической привлекательности Дилижана и расположенных рядом селений Овк, Ахавнаванк, Хачардзан, Гош, Агарцин и Техут, увеличение количества туристов в регионе и обеспечение за счет этого роста и новых рабочих мест для местной экономики. Начиная с текущего года партнеры, реализующие проект: Курсы по развитию компетенций, проводящиеся в Дилижане, служат именно этой цели. Обучение организует наш партнер . Более человек из Дилижана и ближайших деревень уже приняли участие в курсах по развитию компетенций в сфере туризма и гостеприимства.

Их пригласили на мероприятие в Дилижанском муниципалитете, в ходе которого бесплатно вручили изданные только что учебные пособия, вышедшие под следующими заглавиями: Все три пособия имеются в наличии в Дилижанском центре развития местного сообщества. Программа субгрантов предусматривает предоставление финансовой поддержки с целью повышения предпринимательской активности и создания рабочих мест в Дилижане и окрестностях, а именно в селениях Овк, Ахавнаванк, Хачардсан, Гош, Агарцин и Техут.

Данная программа формирует благоприятные условия для роста экономики Тавушской области Армении, а конкретно Дилижанской общины, и способствует уменьшению оттока населения из региона. По программе будет выделено 20 субгрантов, нацеленных на увеличение уровня постоянной занятости.

Презентация курса «Сфера обслуживания для всех»

Жилкова и представители НСО — П. На встрече присутствовали около студентов, завершающих свое обучение в колледже. Константин Константинович представил им информацию о нашем университете, факультете, о правилах и порядке поступления на направление подготовки В своем выступлении декан подчеркнул преимущества обучения в Финансовом университете, рассказал о сотрудничестве с Федеральным агентством по туризму Российской Федерации, о российских и зарубежных партнерах, о международной мобильности студентов, описал деятельность научно-студенческого общества и социокультурной среды факультета.

В завершении презентации о нашем факультете, Константин Константинович пригласил студентов-выпускников колледжа прийти 22 апреля года на День открытых дверей университета. Юлия Валерьевна и Александр Владимирович приняли активное участие в последовавшем после презентации обсуждении и ответах на вопросы студентов колледжа.

Обучение по теме Туризм и гостиничный бизнес Презентации."Курсы менеджер по туризму, обучение туристическому бизнесу" - программы обучения.

Московский государственный лингвистический университет объявляет набор бакалавров по направлению подготовки Получив диплом бакалавра, Вы сможете работать как в ведущих российских, так и иностранных гостиничных предприятиях г. Москвы, либо открыть свой бизнес. Выпускник по данному направлению обладает глубокими теоретическими и практическими знаниями в сфере международного гостиничного бизнеса.

Почему международный гостиничный бизнес — Ваше успешное будущее? При этом темпы роста отельного бизнеса Москвы в несколько раз превышают общемировые. Чему мы будем Вас учить? Активное сотрудничество с крупнейшими отелями Москвы и ведущими мировыми гостиничными сетями, такими как Марриотт, Хилтон, Холидей Инн и многими другими. Они распахнут перед Вами свои двери для прохождения практики, презентаций, практического обучения.

В период учебы Вы будете иметь возможность прохождения стажировок в университетах Китая, Болгарии, Венгрии, Польши, Испании, Турции и др. Вы еще не решили, кем именно хотите быть? У Вас есть возможность совместить сразу несколько профессий!

Презентация на тему:"Гостиничное дело"

Описание презентации по отдельным слайдам: Для достижения этой цели были поставлены следующие задачи: Первоначально отелем именовали многоквартирное здание, в котором квартиры сдавались на месяц, на неделю и даже на один день. В этом значении термин употребляли и во Франции. Скоро этот термин широко распространился и в Америке — большинство таверн быстро переименовали в отели, что по мнению владельцев придавало им европейский французский шик.

Классификация гостиниц - это определение соответствия конкретной гостиницы и номеров критериям или стандартам обслуживания.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ Две фабрики по выпуску офисной, гостиничной мебели и мебели для дома; . российского бизнеса» в номинации «Бизнес-стиль».

Мое образование Презентация институтов гостиничного бизнеса из Европы, Азии, Америки и Австралии Одна из самых доходных отраслей бизнеса на сегодняшний день — это туризм. Он развивается стабильно и является для многих стран основной статьей наполнения бюджета. В туризм охотно инвестируют деньги, он обеспечивает занятость миллионов людей.

Реалии индустрии гостеприимства За последние несколько десятилетий существенно изменился подход к индустрии туризма. Как и в любом доходном секторе экономики, здесь наблюдается высокая конкуренция. Мы наблюдаем концентрацию производства путем слияния компаний. Причем происходит она в нескольких направлениях: Объединение и кооперация однородных компаний например, гостиничные цепи ; Сотрудничество технологически и функционально не связанных между собой образований связь отелей с транспортными, строительными, торговыми компаниями и тд.

Это дает возможность удержаться на плаву даже в том случае, если какая-то отрасль временно терпит убытки. Но самой важной частью всего бизнеса являются отели — от них в большой мере зависят все остальные отрасли. Основной фактор, влияющий на привлечение потока туристов в регион, — улучшение уровня обслуживания и комфортности гостиниц.

Ресторанное дело и гостиничный бизнес

Презентация банковских и консалтинговых продуктов ЕБРР для компаний, работающих в сфере туризма, состоялась сегодня, 15 сентября, в Душанбе. Мероприятие нацелено на развитие сектора гостеприимства Таджикистана и проводится при финансовой поддержке Государственного секретариата Швейцарии по экономическим вопросам через Фонд содействия малому бизнесу.

Презентация новых банковских и консалтинговых продуктов нацелена на повышение осведомленности представителей частного бизнеса о возможности сотрудничества с Европейским банком реконструкции и развития по привлечению инвестиций и использования ноу-хау. Основная задача банка — способствовать развитию малого и среднего бизнеса в Таджикистане, инфраструктуры республики, то есть всему тому, что помогает странам в переходном периоде с переходными экономиками.

Все проекты ЕБРР связанны исключительно с развитием Таджикистана, мы очень плотно работаем со всеми государственными организациями, частным сектором, ассоциациями. Сегодня мы представляем те продукты, которые ЕБРР предлагает в Таджикистане в сфере туризма, гостиничного бизнеса.

Презентация ведущих швейцарских институтов гостиничного бизнеса. ября преподаватель экономических дисциплин.

Описание важных для клиентов свойств предложения Четкое позиционирование — к кому обращаемся Подчеркивание отличительных особенностей и преимуществ Рассказ о пользе предложения на языке клиента Описание изменений в жизни клиента после совершения заказа Создание статуса эксперта через сертификаты, награды, лицензии Включение гарантий, показывающих надежность компании Примеры, демонстрирующие, как мы помогли заказчикам, отзывы Что часто забывают при продаже услуг?

Неосязаемость предложения Услугу нельзя пощупать и попробовать как товар. По сути, в данном случае заказ — это покупка кота в мешке. Поэтому главный акцент необходимо делать на описании выгод клиента. Неоднородность качества выполнения Один довольный заказчик — это еще не все. Надо продемонстрировать, что вы держите марку качества на протяжении нескольких лет и таких клиентов много. ТОП-5 востребованных презентаций по данному направлению Презентация товаров и услуг В случае, когда компания является одновременно производителем товаров и поставщиком услуг, разрабатывается более объемный материал.

Например, это может быть мебельное производство: При работе над такими заказами мы раскрываем преимущества товара и описываем выгоды от заказа сервиса. Презентация рекламных услуг Огромная конкуренция на рекламном рынке вынуждает фирмы бороться за каждого клиента. От создателей и производителей рекламы ждут креативных решений. Мы помогаем рекламным компаниям выделиться на фоне остальных и интересно презентовать свои услуги.

Презентация на тему"Гостиничный этикет"

Посмотреть на будущую профессию, индустрию и сферу вашей будущей деятельности. Немного фактов о туристической индустрии мира: Все это превращает туризм в один из самых крупных бизнесов мира с колоссальными оборотами и прибылями. Достаточно взглянуть на Арабские Эмираты и становится понятно, что любые инвестиции в туризм могут окупиться.

Даже в самые непростые кризисные времена туристический бизнес показывал рост. Как и любой бизнес туристический бизнес требует профессионалов, управленцев, людей которые могут работать и управлять этими активами и создавать самый лучший в мире сервис.

Менеджер гостиничного сервиса – это специалист, который занимается новые проекты, бренды, сети, услуги в гостинично-туристическом бизнесе.

Более подробно о . У нас есть все для комфортного обучения. Школа находится в Люцерне, одном из самых посещаемых туристами городов Швейцарии и признаным лучшим по качеству жизни в стране. Это позволяет студентам наслаждаться красивейшими видами, историческими достопримечательностями и удивительным обаянием этого уникального города. Мы ценим Ваше время. Подобное обучение в другой швейцарской школе менеджмента потребует 24 месяца учебы плюс 12 месяцев стажировки.

Практика, практика и еще раз практика! В течение каждого академического года студенты обязаны пройти оплачиваемую стажировку в Швейцарии, длительностью от 4 до 6 месяцев. Успешное прохождение практики именно в этой стране очень высоко ценится работодателями по всему миру. Консультант по карьере осуществляет помощь с трудоустройством в отели и рестораны в Швейцарии и за границей.

все включено. Более подробно с программами обучения в . Кривко Екатерина, 17 лет Программа обучения: Дата поездки:

Гостиничный бизнес

Гостиничный бизнес как сфера предпринимательства. Организация системы регистрации, размещения гостей, закономерности и значение данного процесса в деятельности современных гостиничных комплексов. Порядок и принципы расчета гостей по выбытию из гостиницы. Анализ инвестиционной привлекательности московских отелей.

Как стать успешным в гостиничном бизнесе и туризме ября в Москве в отеле Презентацию на английском языке провела Florence Monnard.

Презентация учебных программ гостиничного менеджмента в Киеве Швейцария является общеизвестным лидером в сфере подготовки кадров для гостинично-ресторанной индустрии. Греция издавна известна как страна-курорт с множеством спа-центров, гостиничных комплексов и изысканных ресторанов. Что получилось из сочетания швейцарского качества образования и греческой курортной базы, вы узнаете от представительницы института .

Принцип обучения заимствован из швейцарской системы. Учебный год состоит из семестра теории и семестра практики. Практиканты зарабатывают евро. Особым плюсом для абитуриентов станет возможность сдать внутренний тест по английскому языку - то есть не обязательно сдавать официальные тесты и ждать результаты в течение месяца.

Большинство выпускников трудоустраиваются на последнем курсе - для этого добросовестно работает рекрутинговый отдел при университете. Выпускники работают по всему миру в сетях лучших отелей , , , , , известных авиакомпаниях: Изюминкой института стала программа круизного менеджмента. Это программа для студентов, имеющих базовое образование, знающих английский язык, которые ищут приключения и стремятся к быстрому карьерному росту.

Аналитика Гостиничного Рынка Презентация

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!